Catalyseurs de relations humaines / Gestion de projets, médiation

(Damien VERHILLE)

Catalyseur de relations humaines, j’accompagne les organisations pour fluidifier, améliorer et rendre plus efficace leur travail d’équipe.

Le noyau de mes missions se concentre en 4 phases :

▪ FORMATION

Transmettre des compétences organisationnelles et relationnelles :

Comment gérer son temps ?

Comment mieux communiquer avec ses coéquipiers ?

Comment mieux manager ?

Comment devenir formateur ou tuteur ?

▪ ACCOMPAGNEMENT

Guider les équipes pour une meilleure cohésion

▪ DIAGNOSTIC DE TERRITOIRES

Étudier le territoire en rencontrant ses acteurs

▪ ANIMATION

Gérer un groupe “Germe” pour le développement et le perfectionnement des compétences managériales

 

Électron libre à la ville et à la campagne, enthousiasmé par les échanges quotidiens et par le travail en équipe, j'intègre dans ces 4 phases ma philosophie de vie et ma raison d’être :

REVENIR AU BASIQUE TOUT EN RESTANT NEUTRE

J’écoute chaque individu pour apporter une meilleure entente entre vos salariés.

Je propose aux équipes les bases de la communication en m’appuyant sur la CNV (Chimie Nouvelle Vague 😉 ).

TRANSFORMER "L'EAU DANS LE GAZ" EN "CHIMIE DANS L'AIR"

Mes capacités de médiation (avec un thé parfois) permettront d’apaiser les tensions dans vos équipes et révéleront des atomes crochus inédits.

Je rassemble les points communs avant que les situations tournent au vinaigre et redonne une bouffée d’O2 au projet collectif.

L'ION POSITIF POUR UNE ÉMULSION STABLE

L’accompagnement des individus permet un changement d’état perceptible . Sans cacher l’effervescence que produisent les relations humaines, je concentre les complémentarités. Je favorise la collaboration pour l’ébullition de solutions co-construites.

L’union vous mettra les larmes aux yeux et fera la force de l’objectif commun.

REGARDER EN PHASE

Pour obtenir de la matière à analyser, je questionne chaque acteur en leur faisant décrire leurs besoins. J’en extrais l’essence puis rassemble l’essentiel, une vision systémique pour mieux appréhender votre organisation ou votre territoire.

RIEN NE SE PERD, RIEN NE SE CRÉE, TOUT SE TRANSFORME

Catalyseur, j’accélère ou réoriente vos mutations. Je me fonds, suis ma mission et vous laisse libre en toute autonomie.

L'ESPRIT D'EKIPEO ?

Faire prendre la mayonnaise à la sauce Curie et provoquer des réactions en chaîne pour une équipe pleine d’oxygène.

 

Vous pensez qu’il n’est pas pertinent de changer une équipe qui gagne ?

Transformons-la en une équipe soudée, affirmée et animée par le collectif.

 

Faisons équipe : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

06 86 67 26 21