Après trois décennies consacrées aux patients et à mes équipes, j'ai été confrontée, comme beaucoup d'autres, au paradoxe du manque de bienveillance institutionnelle envers les salariés alors que l’approche managériale s’enorgueillit de l’inverse. Face à cette réalité, j'ai réfléchi à une activité qui puisse intégrer le bien-être individuel dans l’intérêt collectif. J'ai trouvé dans l'entreprise individuelle la solution à mes aspirations. Ma stratégie clé est de proposer une offre diversifiée alliant accompagnement, formation et bien-être. Ainsi, je propose des coachings individuels et de groupe pour permettre aux individus de retrouver du sens dans leur activité professionnelle. Je propose des ateliers, des expériences immersives en contact avec la nature où l’individu reprend contact avec ses racines. J’exerce également des fonctions de formatrice pour développer les compétences et les connaissances des individus et les accompagner vers une vie professionnelle épanouissante. Cette approche polyvalente me permet d'élargir ma clientèle tout en répondant aux besoins diversifiés du marché. En phase avec mes valeurs de responsabilité sociale et de promotion du bien-être, elle constitue le socle d'une activité que je souhaite durable et ancrée localement. L'entrepreneuriat holistique est apparu progressivement en réponse à un ensemble de facteurs sociétaux, économiques et culturels, et continue d'évoluer en tant qu'approche prometteuse pour créer des entreprises durables, épanouissantes et contributives à la société. Il reflète le besoin de nombreux professionnels de concilier ce qui hier n'était pas conciliable. Je suis reconnaissante à Clariom Conseil pour son soutien et son engagement exemplaires, car dans cette démarche, la clé de la réussite repose également sur la force des réseaux. Ensemble, nous pouvons déplacer des montagnes !